Yeni kıdem tazminatı sistemi nasıl olacak? Kendi isteğiyle işten ayrılan yeni sistemde kıdem tazminatı alacak mı? Kıdem tazminatı fonu ne zaman kurulacak? Kıdem tazminatı sigortalıların hesabına mı yatırılacak?

Bilindiği üzere mevcut kıdem tazminatı sisteminde kendi isteği ve kusuru dışında işten ayrılan kişilerin tazminat hakları bulunuyor. Kendi isteği ve kusuru ile işten ayrılan sigortalılara kıdem tazminatı ödenmiyor. Yeni kıdem tazminatı sistemi beraberinde bir çok yenilik getiriyor. İşte yeni sistemin detayları:

Mevcut Sistemde Kıdem Tazminatı İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

Mevcut sistemde işten ayrılan sigortalıya kıdem tazminatı ödenebilmesi için:
  • Sigortalının işten ayrılış tarihinden önceki son 1 yıl kesintisiz olarak çalışmış olması,son bir yıl içinde 360 gün olması,
  • Kendi isteği ve kusuru dışında işten ayrılmış olması,
  • Askerlik sebebiyle işten ayrılmış olması,
  • Evlenen kadınların evlenme tarihinden itibaren en geç 1 yıl içinde işten ayrılmış olması,
  • Sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmış olması,
  • Zorlayıcı sebepler yüzünden işten ayrılmış olması,
  • İşverenin ahlak kurallarına aykırılığı nedeniyle işten ayrılmış olması v.s. v.s.
Gerekmektedir. Yeni Kıdem Tazminatı Sistemi Nasıl Olacak? Üzerinde çalışılan yeni sisteme göre;
  • Kıdem tazminatı için fon oluşturulacak.
  • Sigortalıların tazminat hakları her ay işveren tarafından banka hesaplarına yatırılacak.
  • Kendi isteği ile işten ayrılan sigortalılar da kıdem tazminatı alabilecek.
  • Yeni kıdem tazminatı sistemine göre her ne sebeple olurla olsun işten ayrılan tüm sigortalılar kıdem tazminatı alabilecek. (Tabi bu ne kadar sağlıklı olur, işveren getireceği yük ağır mı olur yoksa hafif mi tartışılır. Ancak yeni sistem işverene yük getirecek gibi. Yeni sistem sigortalı lehine daha çok avantaj sağlıyor.
  • Ayrıca yeni kıdem tazminatı sisteminde işten ayrılış tarihinden önceki son 1 yıl çalışmış olma zorunluluğu da olmayacak.
  • Yeni sisteme göre kıdem tazminatı fonu için sigortalının brüt kazancı üzerinden %8,3 oranında kesinti yapılması ve bunun fona aktarılması gibi bir düzenleme de söz konusu olabilir.

Yeni Kıdem Tazminatı Sistemi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Sistemle ilgili çalışmaların en geç 01.01.2017 tarihine kadar tamamlanması bekleniyor.
Editör: TE Bilisim