3600 Gün Primle Nasıl Emekli Olunur?
3600 gün prim yatırarak emekli olmak, 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olmayı gerektirmektedir. Kadınlarda ve erkeklerde bu şekilde emekli olmanın şartları değişiklik gösterse de, her ikisinde de 3.600 gün prim yatırma zorunluluğu bulunmaktadır. Bunun için kişi, en az 15 yıl sigortalı kalmalıdır. Kişinin 15 yılı bölünmüş ya da ara verilmiş şekilde olabilir. 15 yıllık sigorta süresinin tamamlandığına dair belge alabilme ve e- devlet üzerinden sigorta başlangıcı/ bitişi sorgusu yapabilme olanaklarının önü açıktır. 3600 gün sigorta primi yatırmış olma şartı da kadınlarda ve erkeklerde eşit tutulmuş şartlar arasındadır. 3600 gün prim yatırmış olmakla 15 yıllık sigorta süresine sahip olmak farklı koşullardır. 15 yıllık sigortalılık süresine sahipseniz, sağlık hizmetlerinden yararlanmanızın önü açıktır. Ancak 15 yılın tamamında, her gün prim yatırılmış olmayabilir. Bu nedenle sigortalı olunan süre ile prim yatırılmış olan süre farklılık göstermektedir. Sigortalılık süresi, sigorta işleminin yapıldığı ilk günden bu güne sayım yapılmasıdır. Ancak prim, günülük yatırılmaktadır. Bu nedenle eksik prim günü olma olasılığı her zaman bulunmaktadır. Eksik prim günü durumunda kişilerin primleri kendi ceplerinden ödeyerek 3600 güne tamamlamaları tavsiye edilir. Bunun yanında eksik prim günlerinden kişinin haberinin olmaması ya da işveren tarafından kandırılması gibi durumlarda dava açabilme hakkı bulunmaktadır.Erkeklerde 3600 Gün ile Emekli Olma Şartları
Erkekler için 3600 gün prim yatırarak emekli olma şartları şu şekilde sıralanabilmektedir:- 05.2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 56 yaşında,
- 05.2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 57 yaşında,
- 05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 58 yaşında,
- 05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 59 yaşında,
- 05.2014 tarihinden sonra emekli olanlar en az 60 yaşında olma şartını taşımalıdır.
Kadınlarda 3.600 Gün Primle Emekli Olma Şartları
Kadınların 3600 gün sigorta primi ödeyerek emekli olması için koşullar şu şekilde sıralanmaktadır:- 05.2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 52 yaşında,
- 05.2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 54 yaşında,
- 05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 56 yaşında,
- 05.2011 tarihinden sonra kısmi emeklilik primi başlangıcı yaptıranların 58 yaşını doldurması gerekmektedir.
Erkeklerde 4500 Gün Prim ile Emekli Olma Şarları
4500 gün prim yatırarak erkeklerin emekli olması için 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe girmiş olmaları gerekmektedir. İlk sigorta girişleri bu tarihler arasında yapılan kişiler, kısmi emeklilik şartıyla emekli olabilmektedir. Bunun haricinde kişilerin 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için aşağıdaki şartları sağlamaları gerekmektedir:- 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
- Toplamda 25 yıllık sigortaları olması gerekmektedir.
- 500 günlük primin tamamının yatırılmış olması gerekmektedir.
4500 Gün Prim Ödemesiyle Kadınların Emekli Olma Şartları
Kadınlarda 4500 gün ödemesiyle emekli olmak için 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe girmiş olma şartı aranmaktadır. Yani 4500 gün prim yatırarak emekli olmak isteyen bir kadının ilk sigorta girişinin bu tarihler arasında yapılmış olması gerekmektedir. Bunun yanında bu şekilde emekli olmak isteyen bir kişi, aşağıdaki şartları taşımalıdır:- Kişi, 58 yaşını tamamlamış olmalıdır.
- 500 günlük sigorta primini yatırmış olmalıdır.
- En az 25 yıl süre ile sigortasının yatırılmış olması gerekmektedir.
Bağ-Kur Eksik Prim Günü ile Emekli Olma
Eksik prim gününe rağmen emekli olmak, prim günü borçlanma uygulaması nedeniyle mümkündür. Kadınlar için, sigortalı bulundukları günden sonra dünyaya gelen her çocuk için 2 yıl borçlanma mümkündür. Bu durum, en fazla 3 çocuğa kadar sürer. Kadınların 3 çocuklarının olması halinde, her çocuk için 2 yıllık borçlanma ile 6 yıl borçlanma imkanı bulunmaktadır. Bu kapsamda 2.160 güne kadar borçlanma imkanı bulunmaktadır. Bu kapsamda devamı olmayan sigortalar ve dönemlik sigorta girişleri de dikkate alınmaktadır. Bu bilginin ışığında staj yaparken girişi yapılan sigortalar için de borçlanma hakkı bulunduğu söylenebilir. Kadının lise dönemindeki stajı sonrası dünyaya getirdiği her çocuk için 2 yıl borçlanma hakkı bulunmaktadır. Erkek sigortalılar için ise borçlanma durumu, askerlik borçlanması şeklinde işler. İşe giriş tarihi 08.09.1999 öncesi olan, yani sigorta girişi bu tarihten önce yapılan kişi, askere daha önce gitmiş olmalıdır. Askere belirtilen tarihten önce gitmiş olan kişi, askerlik süresini sigorta prim gününden düşebilmektedir.Askerlik ve Doğum Nedeniyle Borçlanma Miktarları
Hem askerlik, hem doğum kaynaklı sigorta prim borçlanması durumunda, ihtiyaç düzeyinde borçlanma imkanı bulunmaktadır. 2020 yılının en düşük borçlanma primi 31.39 TL’dir. Askerlik için 540 günün tamamının borçlanması halinde ödenecek toplam 16.951 TL olmaktadır. Bu miktar, taksitlendirilerek aylık olarak uygun banka şubesine yatırılabilir. Bunun yanında kadınların borçlanmasında, tek çocuk için kullanılan iki yıllık borçlanma süresi için ödenmesi gereken toplam tutar 19.650 TL olarak belirlenmiştir. Kadınlar da bu tutarı işverenler aracılığıyla ya da bankalardan yatırabilmektedir.Bağ-Kur Kısmi Emeklilik Durumu Sorgulama
E-devlet üzerinden Bağ-Kur sorgusu yapılabilmektedir. Bu sorgu sayesinde kişiler, Bağ-Kur kısmi emeklilik hizmetlerinden yararlanma haklarını da sorgulayabilmektedir. Bunun yanında hizmetler arasında prim günü, prim miktarı, sigorta başlangıç tarihi ve sigorta bitiş tarihi görme gibi işlemler de bulunmaktadır. Bu işlemlerin tümünün yapılabilmesi için e- devlet üzerinden sisteme giriş yapılmalıdır. Bunun için e- devlet sayfasına girildiğinde ekranda bulunan şifre ve T.C.kimlik numarası ile giriş yapılmalıdır. Ardından ekranın orta kısmında bulunan E- Hizmetler menüsüne tıklanmalıdır. E- Hizmetler menüsü üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu seçeneğinden tüm kısmi emeklilik dahil sigorta türlerine ve sigorta işlemlerine ait seçeneklere ulaşılabilmektedir. Burada göreceğiniz tüm formlar ve çıktı alınabilen belgeler, sanal imzaya sahiptir. Üzerlerinde bulunan barkot nedeniyle resmi evrak olarak kullanılabilecek belgeler, herhangi bir itiraz ya da dava açma durumunda kullanılabilmektedir.